Teamleitung für Bremer Software-Unternehmen (m/w/d)

Wir suchen ab sofort Führungskräfte für unser erfolgreich wachsendes Softwareunternehmen. Bei uns kannst Du Deine Führungsqualitäten voll ausspielen. Dabei gestaltest Du sowohl die Weiterentwicklung Deines Teams als auch das Wachstum unserer Firma aktiv mit.

Erfahre hier von Deinen potenziellen, zukünftigen Kolleg:innen, was Dich bei uns erwartet:

Deine Aufgaben bei uns:

• Teamentwicklung: Du führst ein großartiges Team, bestehend aus Software Entwickelnden, Projektleitungen, Auszubildenden und Studierenden. Dabei erkennst Du die Stärken und Bedürfnisse Deiner Mitarbeitenden und förderst ihre individuelle Weiterentwicklung.

• Prozesse und Projekte: Du unterstützt Dein Team dabei, Aufgaben selbstorganisiert zu erledigen und stehst mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um optimale Prozesse und Abläufe geht.

• Kundenprojekte: Du hast Freude daran, sowohl als Teil von Lenkungskreisen als auch als Eskalationsinstanz, unseren Projekterfolg sicherzustellen.

• Entscheidungen: Als Teamleitung verstehst Du die Interessen unserer Kund:innen, Mitarbeitenden und unseres Unternehmens gleichermaßen und wägst Deine Entscheidungen immer wieder in diesem Spannungsfeld ab.

• Organisationsentwicklung: Du verantwortest nicht nur die Effizienz und Effektivität Deines Teams, sondern stellst, gemeinsam mit anderen Teamleitungen, die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Organisation sicher.

• Am wichtigsten ist uns, dass Du Menschen bereits erfolgreich geführt hast. Du weißt, wie man ein Team motiviert und inspiriert.

• Unsere Kundenbeziehungen sind langfristig angelegt und wir pflegen enge Beziehungen. Deshalb hast Du im Idealfall bereits in einer verantwortlichen oder gestaltenden Position mit Kundenkontakt gearbeitet.

• Du bringst jede Menge Leidenschaft und Engagement mit. Du brennst dafür, unser Unternehmen und unsere Mitarbeitenden voranzubringen und hast Spaß an neuen Herausforderungen.

• Du kannst auf allen Ebenen souverän kommunizieren, arbeitest sehr gerne mit Menschen zusammen und glaubst daran, dass es immer etwas zu lernen oder zu verbessern gibt.

• Im Alltag duzen wir uns und sprechen Deutsch. Idealerweise scheust Du Dich aber nicht davor, bei Bedarf auch Englisch zu sprechen und zu schreiben.
  

Unser bevorzugter Bewerbungsweg ist unser Online-Formular. Alternativ kannst Du Deine Unterlagen auch an bewerbung@encoway.de schicken.

Bei Fragen zu dieser Stelle, zu unserem Unternehmen oder zur Barrierefreiheit wende Dich gerne an:

Rike Düsterhöft
Human Resources Recruiting

encoway GmbH
Konrad-Zuse-Str. 6
28359 Bremen
Tel.: +49 (0)421 33003-678
E-Mail: bewerbung@encoway.de
Internet: www.encoway.de